落實改善「公務員中醫診所」，踐行發展中醫藥服務 有逼切需要！

 

落實改善「公務員中醫診所」，踐行發展中醫藥服務
有逼切需要！

        2020年3月2日首兩間「公務員中醫診所」(「(東區)公務員中醫診所」及「(荃灣)公務員中醫診所」) 正式投入服務，這兩間中醫診所在先導計劃下為期一年的服務於今年2月底便屆滿。香港政府華員會強烈要求當局落實此兩間「公務員中醫診所」繼續提供服務予公務員，並從速檢討，推出優化措施，改善「公務員中醫診所」的服務。

　　過去近一年，本會收到不少會員的意見；於去年12月21日至本年1月8日本會亦進行了問卷調查，均認為現時「公務員中醫診所」只有兩間，「僧多粥少」，逺逺未能滿足公務員的需求。單預約便極其困難，實「一籌難求」！優化有關服務、增加公務員中醫診所的數目刻不容緩！

本會建議4項短、中期優化措施

就此，本會建議落實此兩間「公務員中醫診所」繼續提供服務予公務員的同時，於短、中期內從速採取如下4項優化措施：

1. 增加荃灣及東區兩間診所的診症名額；

2. 增設兩間診所的夜診名額；

3. 增設兩間診所公眾假期的診症時間；

4. 改善預約系統，增加效率，減少電話預約耗時的問題。

本會亦建議4項長期改善中醫服務的措施

長期而言，為使「公務員中醫診所」服務能助力中醫藥服務的全面發展，政府應開始籌劃增設如下服務：

1. 陸續增設多間「公務員中醫診所」，地點可選擇較多公務員集中工作之處； 

2. 於建設中的將軍澳中醫院增設公務員住院中醫服務；

3. 設立永久性公務員中醫診所；

4. 增設中醫分科門診服務。

踐行發展中醫藥服務很有必要

　　為特區政府公務員及其合資格家屬提供中醫藥服務，特區政府藉此可踐行落實《基本法》第138條早有規定之「香港特別行政區政府自行制定發展中西醫藥和促進醫療衛生服務的政策」的憲制責任，可起到推動本港中醫藥服務全面發展之效。

　　落實本會上述的短、中、長期建議，實可起分流「公務員診所」長期以來求過於供之情況。而推廣至社會，亦可起分流公立診所、公立醫院長期以來求過於供之情況，有利於減低對昂貴醫院服務的需求，優化香港醫療衛生服務的成效。

　　內地近年大力推廣中醫藥的應用，肯定了它對不少疾病的療效；年初席捲全國的新冠肺炎，中醫藥直接參與救治，結果證明了成本遠比西醫藥低廉的中醫藥的成效；特區政府值得學習。

　　本會已於2021年1月13日去信公務員事務局，要求當局正視兩間「公務員中醫診所」自投入服務後，一直預約極其困難，「一籌難求」的實況，認真考慮本會上述4項短中期、4項長期改善措施建議，優化「公務員中醫診所」先導計劃，並藉此踐行發展中醫藥服務，優化香港醫療衛生服務，促進全民健康，實有逼切需要！

為竭力打好抗疫「持久戰」、「清零戰」 訂定切實可行的2021-22年度《財政預算案》

　　

當前，香港正陷財政困境，今個財政年度財赤將可能創歷史新高（財政司司長較早前預言高達3000億元），財政儲備急降，商戶頻現倒閉，失業人數日增；防疫措施進一步收緊下，聖誕新年、農曆春節消費勢遭重挫！在此百年一遇的困境下，本會對有關2021-22年度《財政預算案》諮詢提出下列3點意見：

１. 精準防疫抗疫、全力截斷傳播鏈、全面重啟經濟為全港頭等大事

　　香港自2018年受中美貿易戰波及，2019年又爆發反修例風波，經濟本已受創嚴重，2020年接著因新冠肺炎疫情的嚴重影響，香港經濟出現不斷下滑，全球有機會陷入深度衰退。

　　經過近一年疫情的肆虐，市民及商戶都熱切企盼政府能有效防控疫情、確診個案清零，「打工仔」能天天有工開，香港經濟逐步回復正軌，全面復甦。鑑此，防疫抗疫至今仍是全港頭等大事！防疫抗疫的開支為應使則使，用得其所，多花一些錢，也是值得的！

　　對有關公務員在工作間的防疫裝備及措施，本會建議管理層應多從員工的實際需要及困難去考慮，例如：那些體力勞動、外勤較多的職系/職級，應添置有效、方便的消毒設備，更應積極尋找改善/替代方法去切實防疫，保障員工的健康與安全，不應從省錢著眼或簡單禁止了事。

　　另外，一些在風險較高崗位工作的公務員，局/部門應定期提供新冠肺炎檢測，以保障員工、其家人及同事的安全，免公務員提心吊膽的工作。而一些工作性質高危、外勤工作為主、常接觸市民的人員應優先獲得注射疫苗，以防感染，令他們安心工作。

２. 優化「公務員中醫診所」先導計劃，踐行發展中醫藥服務很有必要

　　內地近年大力推廣中醫藥的應用，肯定了它對不少疾病的療效；年初席捲全國的新冠肺炎，中醫藥直接參與救治，結果證明了成本遠比西醫藥低廉的中醫藥的成效；特區政府值得學習並適時推動。

去年3月2日首兩間「公務員中醫診所」先導計劃正式投入服務，是推廣中醫藥應用的積極舉措，惟一直出現「僧多粥少」、「一籌難求」的情況；當局在今年2月底先導計劃結束前應從速檢討，增加診症名額、改善預約系統從而減少電話預約耗時的問題、優化有關服務，實有必要。(有關詳細建議，請參閱本期《落實改善「公務員中醫診所」，踐行發展中醫藥服務，有逼切需要！》一文)

３. 打好抗疫「持久戰」、「清零戰」，公務員隊伍明年應繼續凍薪

　　公務員是執行防疫抗疫的基本、重要力量。要打好打贏抗疫「持久戰」、「清零戰」，除政府的統籌工作要強而有力外，維持公務員隊伍的凝聚力，充份調動公務員的執行力、協作力及能動力，實為防疫抗疫成功的要素。在疫情持久戰下，不少公務員的工作風險、工作壓力及工作量都持續增加。本會於今年5月初已率先提出全體公務員凍薪，與市民共渡時艱；維持公務員於2021-22年度凍薪，實為平衡、正面之舉，對打好抗疫「持久戰」、「清零戰」有積極作用。

　　本會誠望財政司司長認真考慮本會上述 3 點意見，在制定財政預算案時，為竭力打好抗疫「持久戰」、「清零戰」、為早日全面重啟經濟而訂定切實可行的2021-22年度財政政策及措施。