華員會敦請立法會財委會
從速按機制審批公務員薪酬調整撥款
儘管本會於兩周前已公開在聲明中：
l 向立法會議員們解釋恆常公務員薪酬調整的機制及其於45年前成立的、令公務員薪酬維持購買力的初衷，該機制從不區別對待或分割抽離處理某個別部門或職系（例如警隊）。本會並警告：任何偏離現行機制的做法，將破壞公務員薪酬架構、擾亂內外對比關係、分化公務員隊伍，必將後患無窮。
l 希望議員們勿混淆公務員問責制度，重申公務員只負行政責任而不負政治責任，議員們應看到香港在持續超過半年的動亂下，政府機器仍能基本上維持運作，大多數公務員秉持公務員政治中立大原則、緊守工作崗位、盡量如常提供公共服務予各階層市民，應有一份貢獻，不應抹煞之。
但令公務員極為失望的是，現時已踏入年尾，立法會亦已復會近兩個月，財委會又已恢復審議，有關撥款申請仍遲遲未獲通過。其實，本財政年度公務員薪酬調整方案，早應於上年度立法會休會前獲得財委會審議通過，卻因立法會大樓遭嚴重暴力破壞，立法會被逼提早休會而未能處理。
必須嚴正指出，公務員既是公共服務的提供者，也是打工仔，卻因為部分議員的泛政治化取態而受到懲罰，遲遲不能獲得僱主半年多前已承諾的薪酬調整，殊不合理！
本會敦請立法會財委會從速按機制審批經已延誤超過半年的公務員薪酬調整撥款申請！
