華員會誠盼全體立法會議員 從速按既定機制審批被延誤的公務員薪酬調整撥款事宜

 

華員會誠盼全體立法會議員

從速按既定機制審批被延誤的公務員薪酬調整撥款事宜

 

　　就今年10月上旬立法會朱凱迪議員、區諾軒議員在立法會財務委員會會議上，要求把警隊抽離整體公務員的薪酬調整，以及11月下旬梁美芬議員發表署名文章：《香港烽煙四起，公務員憑何加薪？》，香港政府華員會嚴正指出3位議員言論的謬誤：

1.        混淆公務員問責制度：議員們指摘公務員的一些問題，應予作出適切回應的，為各有關部門的首長，尤其是有權統籌協調各有關部門工作的各司長、局長等政治問責官員，不應指向不負政治責任、只負行政責任的公務員。議員們不應混淆公務員問責制度。

 

2.          偏離並會破壞現行的薪酬調整機制：始於1974年的現行公務員一年一度的薪酬調整機制，其設立的主要初衷是讓公務員的薪酬能維持購買力，並與私人機構僱員的薪酬維持某程度的外部對比關係（external relativity）；其方法是以整體公務員高、中、低3個薪金級別去進行薪酬趨勢調查，再考慮通脹率、經濟/財政狀況、公務員士氣等因素而確定調整的幅度，從不區別對待或分割抽離處理某個別部門或職系。任何以政治立場決定應否支持公務員薪酬調整或排斥某個部門或職系公務員（如警察）的做法，都將偏離並破壞現行公務員薪酬調整機制、擾亂內外對比關係、分化公務員隊伍，後患無窮。

 

3.          抹煞亂局下公務員的貢獻：議員們應該看到香港在持續近半年的動亂下，政府機器仍能基本上維持正常運作，秉持公務員政治中立大原則、緊守工作崗位、盡量如常提供公共服務予各階層市民的大多數公務員，應有一份貢獻，議員們不應抹煞之。

 

　　必須指出：2019-2020年度公務員薪酬調整事宜，照恆常機制，本應在上個立法會年度結束前便得到處理，並由今年4月1日起生效，卻因立法會大樓慘遭嚴重破壞，立法會運作被迫中止而拖延至今，廣大盡忠職守的公務員不應繼續受到無理的懲罰！誠盼全體立法會議員能去除泛政治化取態，從速按既定機制審批被延誤的有關撥款事宜。